E-Learning

Wir laden Sie ein!

Folgende Videos dienen zur Sensibilisierung und Aufklärung zu den Themen Chancengerechtigkeit, Diversitätsförderung und Antidiskriminierung im Hochschulkontext und damit ganz konkret in Ihrem Arbeits-, Forschungs- und Lehrumfeld. Die Inhalte beziehen sich auf die Arbeit in Berufungskommissionen und Personalauswahlverfahren sowie auf Lehre und Forschung und bilden die Möglichkeit, sich zu diversitätssensiblen Themen weiterzubilden. Die eigene Auseinandersetzung mit diesen Themen dient der Qualitätssicherung und der Förderung von exzellenter Lehre und Forschung an der UP. Die Videos ermöglichen einen niedrigschwelligen Einstieg in komplexe Themen wie Anti-Bias, aktive Rekrutierung oder das Bewusstmachen von möglichem unbewussten oder bewussten rassistischem oder sexistischem Verhalten in der Lehre. Sie bieten als Selbstlerntools einen Anreiz sich nach eigenen Interessen und Aufgabengebieten zu informieren und auf dem neusten Stand zu bleiben. Langfristig entsteht hier eine E-Learning-Plattform, die für alle Mitarbeitenden der UP auf dieser Website abrufbar ist. Nutzen Sie diese Chance für sich und für Ihre Arbeit!

Das Video ist allgemein zum Thema Anti-Bias und beschäftigt sich mit unterschiedlichen Biases (kognitiven Verzerrungseffekten), die unsere Einschätzung und Bewertung beeinflussen können. An Beispielen aus der Praxis wird aufgezeigt, wie es möglich wird eigene Biases zu reflektieren, um Vorannahmen zu verringern und die Qualität in Berufungs- und Personalauswahlverfahren zu steigern. 

Weitere Videos beschäftigen sich mit Inhalten, wie diversitätsgerechte Lehre, aktive Rekrutierung oder diversitätssensibler Führungskompetenz.  Sie werden laufend auf dieser Website hinzugefügt.