Führungskompetenzen im Uni-Kontext: Inclusive Leadership

21.10.2024 | 9:00-13:00 Uhr | digital

Lernziele

Dieser Workshop beleuchtet die Bedeutung von Führungskompetenzen rund um Themen wie Empathie, Klarheit, Grenzen, Selbstfürsorge und mehr sowie deren Einfluss auf eine universitäre Gemeinschaft. Der Workshop zielt darauf ab, Lehrende zu befähigen, Diversitätsorientierung und Diskriminierungskritik aktiv in ihre tägliche Arbeit und Entscheidungsfindung zu integrieren, um so einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die gesamte Universitätsgemeinschaft, inklusive sich selbst, zu haben.

Referent

Angelo Camufingo (er/ihn) ist Berater, Stratege, Trainer und Supervisor in den Bereichen Diversität, Equity und Inklusion (DEI) und Organisationsentwicklung. Neben einer Vielzahl von DEI-bezogenen Themen, spezialisiert er sich vor allem auf Rassismus, Emotionen, Solidarität und Allyship. Aktuell ist er zudem Projektleiter des KomPAD (Kompetenznetzwerk Anti-Schwarzer Rassismus) bei Each One Teach One (EOTO) e.V. sowie Koordinator der Arbeitsgruppe zu Anti-Schwarzem Rassismus bei ECCAR (European Coalition of Cities Against Racism).