Onboarding für Neuberufene
Die Servicestelle Coaching für Neuberufene ist im Präsidialamt angesiedelt und hat zum Ziel, neu berufene Professorinnen und Professoren bei ihrem Start an der Universität Potsdam durch Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen und eine zentrale Plattform zum kollegialen Austausch und Netzwerken zu bieten.
In Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Forschung (ZfQ) wurde das Onboarding-Programm für Neuberufene entwickelt.
Module des Onboardings für Neuberufene
Das Onboarding für Neuberufene der Universität Potsdam zeichnet sich durch seine hohe Flexibilität in Bezug auf spezifische Wünsche der Teilnehmenden aus. Neuberufenen wird die Möglichkeit gegeben, Anregungen mitzuteilen und dem Programm eine eigene Richtung zu verleihen.
Um die Eingliederung in die Strukturen der Universität erfolgreich zu gestalten, setzt das Neuberufenen-Programm auf vier Module, die durch Stärkung der Vernetzung der Neuberufenen einen Beitrag zur Erfüllung der strategischen Ziele der Universität leisten.
Den Startpunkt bildet der Neuberufenen-Workshop, bei dem die Neuberufenen mit den Abläufen, Strukturen und zentralen Ansprechpersonen an der Universität Potsdam vertraut gemacht werden und sich über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren können.
Nächster Termin: 7.10.2025
Im weiteren Verlauf folgen Vernetzungsformate, die den Dialog mit dem Präsidium und etablierten Professor*innen ermöglichen. Die Neuberufenen können aktuelle Themen aus ihren Arbeitsbereichen diskutieren und sich über Entwicklungen an der Universität austauschen. Prof. Connect bietet die Gelegenheit vielfältige Orte und interessante Personen kennen zu lernen. Es gibt Optionen des ungezwungenen Austausches, zu typischen Fragen der Anfangszeit oder gar zu untypischen Themen einfach aus Neugierde.
Nächste Termine Kamingespräche: 16.7.2025 & 2.12.2025
Nächste Termine Prof. Connect: 24.6.2025
Ein weiterer Teil des Onboardings sieht Expert*innen-Inputsvor. Thematisch werden in diesem Modul etwa die Bereiche Personalführung, Konfliktmanagement sowie Kompetenzorientierung in Lehre und Studium abgedeckt. Weitere Themen werden in enger Abstimmung mit den Neuberufenen entwickelt.
Nächster Termin: tba
Die letzte Säule für eine erfolgreiche Arbeit an der Universität bilden persönliche Coachings. Mit der Durchführung dieser Coachings sind externe Coaches betraut, die über die nötige Expertise für den Hochschulbereich verfügen.
Nächster Termin: fortlaufend
Wichtige Hinweise
Informationen zur Organisation der Universität Potsdam und der zentralen Universitätsverwaltung können Sie dem Internet sowie dem Intranet entnehmen.