„Erreichtes sichern, Perspektiven erweitern“ – Hochschulentwicklungsplan 2025–2029
Die Universität Potsdam hat ihre Entwicklungsstrategie für die nächsten fünf Jahre festgelegt. Unter dem Titel „Erreichtes sichern, Perspektiven erweitern: Hochschulentwicklung im Wandel“ ist der Hochschulentwicklungsplan für die Jahre 2025–2029 vom Senat der Universität verabschiedet worden. Der Plan gibt einen Überblick über den laufenden Ausbau der Universität.
„Im Rahmen der Strukturbegutachtung des Landeshochschulsystems attestierte der Wissenschaftsrat der UP Anfang 2024 eine hervorragende Positionierung in der deutschen Wissenschaftslandschaft“, schreibt der Präsident der Universität, Prof. Oliver Günther, Ph.D. im Vorwort. „Die Gutachterinnen und Gutachter empfehlen, die Erfolge zu sichern und weiter an der Profilbildung und Qualitätssicherung in allen Leistungsdimensionen zu arbeiten.“
Der vorliegende HEP greift die Empfehlungen des Wissenschaftsrats für den Zeitraum 2025-2029 auf. „Er wurde im Jahr 2024 in mehreren Workshop-Reihen erarbeitet“, so Günther. „Die Teilnehmenden an den Workshops repräsentierten verschiedene Bereiche als auch Statusgruppen der Hochschule. Je nach Themenfeld wurde anhand unterschiedlicher Methoden strukturiert an Zielen und Maßnahmen für die UP in den kommenden fünf Jahren gearbeitet. Der HEP fasst die Ergebnisse dieses Prozesses in Zielbildern und Entwicklungsprioritäten für die einzelnen Themenfelder zusammen. Die vielfältigen Ideen für konkrete Maßnahmen werden Interessierten im Intranet der UP zur Verfügung gestellt, der jeweilige Fortschritt in den kommenden 5 Jahren soll ebenfalls dokumentiert werden. Auf diese Weise sollen Aktivitäten und Austausch auch während der Laufzeit des HEP angestoßen werden.“
Link zum Hochschulentwicklungsplan 2025–2029
Hochschulvertrag zwischen dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur Brandenburg und der Universität Potsdam für die Jahre 2024 bis 2028
In diesem Hochschulvertrag werden zwischen Land und Hochschule gemäß § 5 Absatz 7 BbgHG Ziele hinsichtlich Aufgabenwahrnehmung und Entwicklungsperspektiven vereinbart.