Angebote für wissenschaftliches Personal
Nachfolgend finden Sie spezielle Angebote für das akademische Personal (Doktoranden, PostDocs, Juniorprofessor*innen, Professor*innen) der Universität Potsdam.
Promovierende und Promovierte
Coaching
Coaching Angebote für Promovierende und Promovierte der Potsdam Graduate School
Überfachliches Kursangebot
Die PoGS bietet ein professionelles Angebot zur Schulung von überfachlichen Kompetenzen wie Moderation, Präsentationstechniken und Führung & Team-Management.
Internationales / Gender & Diversity
International Teaching Professionals: The Potsdam Graduate School offers an English-language teaching certification as a supplemental qualification for internationally-oriented researchers.
Diversitätssensible Hochschullehre: Das Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) bietet u.a. Workshops zu den Themen geschlechtergerechte, inklusive und rassissmuskritische Hochschullehre an.
Zessko: Sprachcafés, Sprachentandems und individuelle Sprachlernberatung Englisch
Detaillierte Informationen im Intranet
- Ansprechpersonen: Steffen Skowronek (Zessko)
Mediation und Konflikmanagement
Ein- bis zweitägige Workshops in den Kategorien "Management Skills" und "Communication Skills" der PoGS.
Statistik
Die PoGS bietet in Kooperation mit der Freien Universität Berlin Workshops im Bereich Statistik sowie Statistikberatung an.
Wissens- und Technologietransfer
Potsdam Transfer
Das Gründungs- und Transferzentrum der Universität Potsdam - bietet professionelle Qualifizierungsangebote, um innovative Ideen aus der Wissenschaft an den Markt zu bringen.
Potsdam Graduate School
Das Angebot Wissenschaftskommunikation vermittelt Kompetenzen zur effektiven, zielgruppenorientierten Kommunikation von Forschungsergebnissen über digitale und soziale Medien.
Zielgruppe: Promovierende und Promovierte
Spezielle Angebote für PostDocs
High Potentials - Academy for Postdoctoral Career Development
Die fachübergreifende Initiative High Potentials - Academy for Postdoctoral Career Development fördert Sie als Postdocs, Habilitierte und Juniorprofessorinnen und -professoren aller Fachrichtungen in Ihrer Karriereentwicklung. Lassen Sie sich ergänzend zu Ihren fachwissenschaftlichen Qualifikationen für Tätigkeitsfelder innerhalb sowie außerhalb der Wissenschaft vorbereiten.
Potential Check
Über einen Potential Check, der Sie in einer Phase der beruflichen Orientierung unterstützen soll, reflektieren Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und Ressourcen und loten Ihre Entwicklungspotentiale aus.
Speziell für Professorinnen & Professoren
Onboarding für Neuberufene
Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) und Bereich Coaching für Neuberufene (Präsidialamt)
Exklusiv für Neuberufene steht ein Onboarding-Programm zur Verfügung. Die Themensetzung erfolgt flexibel und in Rücksprache mit der Zielgruppe. Bestandteile des Onboardings für Neuberufene sind die Module: Neuberufenen-Workshop, Workshops mit Experten-Inputs, Lunch Talks & Kamingespräche, persönliches Coaching.
START ME UP
Das Neuberufenenprogramm START ME UP des sqb zielt auf die Auseinandersetzung mit dem hochschulspezifischen Lehr- und Studienprofil, den kollegialen Austausch mit anderen Neuberufenen sowie die Weiterentwicklung der eigenen Lehre.
PROF(i)-RETREAT
Das PROF(i)-RETREAT des sqb richtet sich an etablierte Professorinnen und Professoren, die an den Brandenburgischen Hochschulen lehren. Hier erhalten Sie Impulse für den kollegialen Austausch von Best Practices in der fachwissenschaftlichen Lehre und können Ansätze der hochschulübergreifenden Vernetzung ausloten. Zudem erhalten Sie in einem professionellen Einzelcoaching die Gelegenheit, Potentiale und Ressourcen für die Optimierung der eigenen Lehre zu eruieren.