Sportökonomische Grundlagen – WiSe2023/24
Inhalt der Veranstaltung ist die Vermittlung sportökonomischer Grundlagen in Form der Darstellung aktueller sportökonomischer Forschungs- und Handlungsfelder. Weiterhin wird die Sportbranche aus industrieökonomischer Sicht analysiert und durch die Branchendynamik und Branchenkonvergenz entstehende neue Trends aufgearbeitet. Neben Vereinen als Non-Profit-Organisationen werden ebenso die Strukturen und Merkmale von Profit-Organisationen der Sportbranche und die sich daraus ergebenden Handlungsfelder zur sportökonomischen Wertschöpfung erörtert.
Dozent: Prof. Dr. Rasche
Art der Veranstaltung: Vorlesung
Zeit: wöch. Do. (14:15 - 15:45)
Beginn: 19.10.2023 Ende: 08.02.2024
Raum: 1.12.0.39
Modul: SpW-BM-201, SPO-BA-020
Den Einschreibeschlüssel für Moodle bekommen Sie per E-Mail nach der Zulassung.
Sportmanagement: Theorien, Themenfelder und Trends (Sportmanagement I) – WiSe2023/24
Im Rahmen der Veranstaltung Sportmanagement I/II werden den Studierenden die spezifischen Grundlagen des Managements und der Führung von Unternehmen der Sportbranche vermittelt. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf die wissenschaftliche und praktische Auseinandersetzung mit der strategischen Planung in Sportorganisationen gelegt. Teil I der Veranstaltung widmet sich den wettbewerbstheoretischen Grundlagen der Sportbranche. Besonderes Augenmerk wird neben der Generierung genuiner Wettbewerbsvorteile sowie der kennzahlenorientierten Unternehmensführung auf die wissenschaftliche und praktische Auseinandersetzung mit der strategischen Planung in Sportorganisationen gelegt.
Dozent: Prof. Dr. Rasche
Art der Veranstaltung: Vorlesung
Zeit: 14t. Do. (16:15 - 17:45)
Beginn: 19.10.2023 Ende: 08.02.2024
Raum: 1.12.0.39
Modul: SpM-VM-510, SPO-BA-001
Den Einschreibeschlüssel für Moodle bekommen Sie per E-Mail nach der Zulassung.
Dienstleistungs- und Gesundheitsmanagement I (DLM & GSM I) – WiSe2023/24
In der Veranstaltung Dienstleistungs- und Gesundheitsmanagement I wird grundlegendes Fachwissen der wettbewerbstheoretischen Grundlagen sowie Kenntnisse der kennzahlenorientierten Unternehmensführung vermittelt. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Eingrenzung und Kategorisierung von Dienstleistungen als spezielles Managementfeld sowie die dazu gehörenden theoretischen Modelle der strategischen Planung. Weiterhin wird die Anwendung strategischer Programme und Modelle des Dienstleistungsmanagements in dynamischen Branchen erarbeitet.
Dozent: Prof. Dr. Rasche
Art der Veranstaltung: Vorlesung
Zeit: asynchron
Beginn: online
Ort: online, siehe entsprechenden Moodle-Kurs
Modul: SpM-VM-360, SpM-VM-520
Den Einschreibeschlüssel für Moodle bekommen Sie per E-Mail nach der Zulassung.
Nachhaltige Strategieberatung – WiSe2023/24
Inhalt der Vorlesung ist die Erörterung neuer Trends und aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen innerhalb der Strategieberatung. Geschäftssysteminnovationen sowie Disruptive Innovationen haben einen starken Einfluss auf die Arbeit der Beratungsbranche und werden daher ebenso thematisiert, wie die Anwendung professioneller Tools und Techniken auf konkrete Problemstellungen. Weiterhin erfolgt die Vermittlung der Dynamik der Beratungsindustrie im Zeichen der Digitalen Konvergenz und des Hyperwettbewerbes.
Dozent: Prof. Dr. Rasche
Art der Veranstaltung: Vorlesung
Zeit: wöch. Do. (10:00 - 11:30)
Beginn: 19.10.2023 Ende: 08.02.2024
Raum: 3.06. H08
Modul: MEBBWL120
Den Einschreibeschlüssel für Moodle bekommen Sie per E-Mail nach der Zulassung.
Sanierung, Restrukturierung und Wertsteigerungsmanagement (SR&WM) – WiSe2023/24
Gegenstand dieser Veranstaltung ist die die Vermittlung der theoretischen und praktischen Grundlagen des so genannten Value Based Management. Ausgehend von der angloamerikanischen Diktion wird dieses - ausgehend vom Finance based View - auf die Belange der europäischen Wirtschaft angepasst. Thematisiert werden neben strategischen Konzernrestrukturierungen und Portfolioanpassungen die Tools und Techniken des operativen Effizienz- und Sanierungsmanagements aus der Perspektive einer Managementberatung und des Human Resource Managements. Enge Bezüge bestehen zum Controlling-Modul, das den Umsetzungsimperativ des Wertsteigerungsmanagements besonders betont. Besonderer Wert wird auf das Management so genannter „Invisible Assets“ gelegt, über die sich der Marktwert wissensintensiver Organisationen zum Großteil erklärt.
Dozent: Prof. Dr. Rasche
Art der Veranstaltung: Vorlesung
Zeit: wöch. Do. (12:00 - 13:30)
Beginn: 19.10.2023 Ende: 08.02.2024
Raum: 3.06. H08
Modul: MMVVWL930
Den Einschreibeschlüssel für Moodle bekommen Sie per E-Mail nach der Zulassung.