Wir wirken immer und überall – doch selten sind wir uns darüber bewusst, wie wir auf andere Menschen in unserem privaten und beruflichen Umfeld wirken. Und stimmt diese Wirkung mit unserem eigenen Selbstbild überein? Für die konstruktive Auseinandersetzung mit dem eigenen Kompetenzprofil und dessen Weiterentwicklung ist es von Vorteil, sich über eigene Begabungen, Präferenzen und Verhaltensweisen im Klaren zu sein. Dies ist sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung bedeutend. Die Veranstaltung beinhaltet zunächst eine Selbsteinschätzung, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über eine Potenzialanalyse im Vorfeld zum Workshop online durchführen. Das Fremdbild entsteht im zweiten Schritt: Co-Referentinnen bzw. Co-Referenten beobachten in der Präsenzveranstaltung das Interagieren der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den jeweiligen gruppendynamischen Übungen. Im dritten Schritt erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in einem separaten individuell vereinbarten Termin ein individuelles Feedback- und Perspektivengespräch, in dem das Ergebnis der Selbsteinschätzung mit den Wahrnehmungen aus den gruppendynamischen Übungen gemeinsam besprochen wird.

Der Workshop möchte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer darin unterstützen, ihre Sozial- und  Persönlichkeitskompetenzen situationsgerecht bei einer zukünftigen Personal-, Projekt- und/oder Fachverantwortung einzusetzen. 

Das Wichtigste auf einen Blick:

Ablauf:

Schritt 1: Potenzialanalyse (online) zu Hause in Selbstarbeit: die Teilnehmer*innen erhalten ca. 14 Tage vor der Präsenzveranstaltung eine E-Mail des Partnerkreises mit dem TAN-Zugang, um die Potenzialanalyse online durchzuführen. 

Schritt 2: Präsenzveranstaltung am 21.07.2025 

Schritt 3: Feedback- und Perspektivengespräche nach individueller Vereinbarung durch Co-Referent*innen