Sonstige Veröffentlichungen

2023

Hipp, L., Sauermann, A., Stuth, S. (2023). Führung in Teilzeit? − Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa. In: Karlshaus, A., Kaehler, B. (eds) Teilzeitführung. Springer Gabler, Wiesbaden. doi.org/10.1007/978-3-658-40126-9_4

Hipp, Lena/ Sauermann, Armin/ Stuth, Stefan (2022): Führung in Teilzeit? Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa. WZB Discussion Paper SP I 2022-501. Berlin: WZB.
Hipp, Lena/Schlüter, Charlotte/Molina, Stefania (2022): The Role of Employers in Reducing the Implementation Gap in Leave Policies. WZB Discussion Paper SP I 2022-502. Berlin: WZB.

Bünning, Mareike/Hipp, Lena (2021): "Geschlechterungleichheiten im Arbeitsleben und subjektiven Wohlbefinden von Erwerbstätigen während der COVID-19-Pandemie". In: Sozialer Fortschritt - Unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik, Jg. 70, H. 5/6, Themenheft "Geschlechterpolitik in der Krise. Gleichstellung in Zeiten von Corona, herausgegeben von Irem Güney-Frahm, S. 293-315.
Molitor, Friederike/Munnes, Stefan/Wójcik, Piotr/Hipp, Lena (2021): Finding Jobs in Private Households Online. A Comparative Analysis of Digitally-Mediated Care and Domestic Service Work in Australia, Germany, Denmark, Spain and the United Kingdom. WZB Discussion Paper SP I 2021-503. WZB.

Bünning, Mareike/Hipp, Lena/Munnes, Stefan (2020): Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona. WZB Ergebnisbericht. Berlin: WZB via EconStor.
Hipp, Lena (2020): In Sorge um den Arbeitsplatz. Wie die Arbeitsmarktpolitik Jobunsicherheit beeinflusst. WZBrief Arbeit 24/März 2020. Berlin: WZB.

Bünning, Mareike/Hipp, Lena/Samtleben, Claire (2019): "Mütterjahre, Vätermonate. Auch Betriebe sind gefordert, wenn Elternzeit für Männer attraktiver werden soll". In: WZB-Mitteilungen, H. 166, S. 27-29.
Hipp, Lena (2019): "Die Suche nach dem 'Das kommt davon'". In: WZB-Mitteilungen, H. 163, Sonderausgabe zu 50 Jahre WZB "in touch. Forschung und Gesellschaft", S. 40-42.

Bünning, Mareike/Hipp, Lena/Molitor, Friederike (2018): "Wunsch und Wirklichkeit. Geschlechtergerechter Arbeitsmarkt durch veränderte Rahmenbedingungen?". In: Neue Gesellschaft/Frankfurter Hefte, Jg. 65, H. 3, Themenheft "...die Hälfte der Welt! 100 Jahre Frauenwahrecht", S. 50-52.
Hipp, Lena (2018): "Rabenmütter, tolle Väter. Frauen schaden kurze und lange Elternzeiten bei ihrer Karriere - Männern nicht". In: WZB-Mitteilungen, H. 161, S. 28-30.

Bekker, Sonja/Hipp, Lena/Leschke, Janine/Molitor, Friederike (2017): "Part-Time Fathers and Mothers? Comparing Part-Time Employment in Germany, Sweden, Ireland and the Netherlands". In: Sarah De Groof (Ed.): Work-Life Balance in the Modern Workplace. Interdisciplinary Perspectives from Work-Family Research, Law and Policy. Bulletin of Comparative Labour Relations, Vol. 98. Alphen aan den Rijn: Wolters Kluwer, S. 27-50.
Stuth, Stefan/Hipp, Lena (2017): "Führung in Teilzeit? Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa". In: Anja Karlshaus/Boris Kaehler (Hg.): Teilzeitführung. Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 31-43.

Hipp, Lena (2016): "Ungleichheiten und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt". In: Aus Politik und Zeitgeschichte - Beilage zur Wochenzeitung Das Parlament, Jg. 66, H. 9, S. 42-48.
Hipp, Lena/Kelle, Nadiya/Ouart, Lydia-Maria (2016): "What Care Work Is Worth. Different Income Levels in the Social Service Sector Have Multiple Causes". In: WZB Report, Vol. 2016, S. 26-28.
Bernhardt, Janine/Hipp, Lena/Allmendinger, Jutta (2016): Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien. WZB Discussion Paper SP I 2016-501. Berlin: WZB.
Hipp, Lena/Molitor, Friederike (2016): "Gender Gaps. Warum wir über Zeit sprechen müssen". In: Bundesministerium für Arbeit/Soziales (Hg.): Wie wir arbeiten (wollen). Arbeiten 4.0 - Werkheft 02. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, S. 68-75.

Hipp, Lena/Kelle, Nadiya/Ouart, Lydia-Maria (2015): "Nicht überall gleich geschätzt. Für die unterschiedliche Bezahlung von sozialen Dienstleistungen gibt es viele Ursachen". In: WZB-Mitteilungen, H. 149, S. 14-17.
Hipp, Lena/Leuze, Kathrin (2015): "Von wegen Partnerschaftlichkeit. Erwerbsarbeit ist bei den meisten Paaren in Europa und den USA ungleich verteilt". In: WZB-Mitteilungen, H. 149, S. 18-20.

Allmendinger, Jutta/Giesecke, Johannes/Hipp, Lena/Leuze, Kathrin/Stuth, Stefan (2013): "Mehr Jobs oder nur mehr schlechte Jobs? Die Entwicklung atypischer Beschäftigung in Europa". In: dvb-forum - Zeitschrift des Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung, H. 1, S. 19-22.
Hipp, Lena (2013): "Part-Time Managers in Europe. Gender and Culture Matter". In: Euroscientist - Your Voice on Research in Europe, 10.12.2013.
Hipp, Lena (2013): "Zwischen Liebe und Wirtschaftlichkeit". In: Sozialwirtschaft aktuell - Infodienst für das Management in der Sozialwirtschaft, H. 5, S. 1-3.
Hipp, Lena/Stuth, Stefan (2013): "Management und Teilzeit. Ein Widerspruch nur in Deutschland?". In: Geht doch! - Das Magazin von "Erfolgsfaktor Familie", H. 1, S. 58-59.
Allmendinger, Jutta/Hipp, Lena/Stuth, Stefan (2013): Atypical Employment in Europe 1996-2011. WZB Discussion Paper P 2013-003. Berlin: WZB.
Hipp, Lena/Stuth, Stefan (2013): Management und Teilzeitarbeit - Wunsch und Wirklichkeit. WZBrief Arbeit 15/Mai 2013. Berlin: WZB.