Der Career Service der Universität Potsdam startet im Herbst 2017 einen neuen Durchgang des Programms „Mentoring Plus – für Studentinnen“. Bereits während ihres Studiums sollen junge Frauen gezielt auf ihren beruflichen Einstieg vorbereitet und für mögliche Karrierewege und Entwicklungschancen sensibilisiert werden. Bis zum 25. Juni können sich Studentinnen aller Fachrichtungen für die Teilnahme bewerben. Bis zu 15 Plätze stehen zur Verfügung.
Als Mentorinnen und Mentoren konnten erneut erfahrene Fach- und Führungskräfte aus der regionalen Wirtschaft, aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft gewonnen werden. Im Verlauf des zwölfmonatigen Programms werden sie die Studentinnen individuell und praxisbezogen fördern. Die jungen Frauen nehmen an berufsqualifizierenden Workshops und Netzwerktreffen teil und setzen sich intensiv mit ihren beruflichen Zielen und Karriereoptionen auseinander. Kern des Programms ist es, von den Erfahrungen der Fach- und Führungskräfte zu profitieren und den eigenen Berufseinstieg zu planen.
Mentoring Plus wird in Kooperation mit der Potsdam Graduate School und dem Koordinationsbüro für Chancengleichheit der Universität Potsdam durchgeführt. Weitere Hinweise zum Programm gibt es im Internet unter www.uni-potsdam.de/career-service oder bei Informationsveranstaltungen am 22. Mai und am 12. Juni von 14.15 Uhr bis 15.15 Uhr im Career Service auf dem Campus Am Neuen Palais.
Kontakt: Nicole Körner, Career Service der Universität Potsdam
Telefon: 0331 977-1400
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Internet:www.uni-potsdam.de/career-service
Medieninformation 16-05-2017 / Nr. 071
Antje Horn-Conrad
Universität Potsdam
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