Prof. em. Dr. Dieter Wagner
Dieter Wagner war von 1993 bis 2012 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen. Zuvor wirkte er acht Jahre lang an der Universität der Bundeswehr Hamburg und war sechs Jahre in Führungspositionen der Wirtschaftspraxis tätig. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören u.a. Öffentliche Unternehmen, Personalmanagement in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen, seit 1999 das Existenzgründungsmanagement (Gründungsdirektor des Brandenburgischen Instituts für Existenzgründungs-management und Mittelstandsförderung, BIEM), flexible und prozeßorientierte Organisationsstrukturen institutionale und funktionale Entwicklungen des Human Resources Management. Von 1999 bis 2004 und von 2007 bis 2011 war Prof. Wagner Vizepräsident für Wissens- und Technologietransfer der Universität Potsdam. Seit 2011 ist Dieter Wagner Ehrendoktor an der National Academy of Governance of Mongolia, seit 2012 ist er emeritiert. Von 2011 bis 2016 war Dieter Wagner Sprecher der Geschäftsführung der UP Transfer Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH an der Universität Potsdam. Zur Zeit ist er Vorsitzender des Beirates von Potsdam Transfer, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung für Innovation und Gründung, Wissens- und Technologietransfer.
PCPM-Fellow
Campus Griebnitzsee
Haus 3, Raum 1.01
August-Bebel-Str. 89
14482 Potsdam
Forschungsthemen
- Governance
- Organisationstheorien und Organisationsforschung
- Kommunen und Kommunalverwaltung
- Öffentliche Unternehmen
- Nonprofit-Organisationen, Dritter Sektor und Zivilgesellschaft
- eGovernment
- Entwicklungspolitik
Forschungsprojekte
- Gründung des "Brandenburgischen Instituts für Gesellschaft und Innere Sicherheit" (BIGS) (Land Brandenburg: 2009-2014 - abgeschlossen)
- Fachwissenschaftliche Begleitung der Personalentwicklung und der Modernisierung des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung (seit 2008 - abgeschlossen)
- COMPAT.eGov.de - Competency Assessment and Training for the Uptake of eGovernment Services by Public Authorities (EU: 2011-2012 - abgeschlossen)
- DAAD-Dies-Projekt: Aufbau eines Consultancy Centers in der Academy of Management in der Mongolei (DAAD: 2009-2012 - abgeschlossen)
- KWI-Projekt "Akzeptanz Frauenförderverordnung" (FrauFöV) (MASGF Brandenburg: 2008-2010 - abgeschlossen)
- Evaluationsstudie zum Auslandseinsatz der Brandenburger Polizeivollzugsbeamten im Rahmen von EU-und UN-Missionen (2008-2009 - abgeschlossen)